根据永利官网“十四五”学科与专业发展的整体规划，为建设一支与时俱进、具有创新精神的高素质青年教师队伍，从而带动永利欢乐娱人城公司产品工作的整体发展。永利欢乐娱人城围绕公司产品改革的整体目标与方向，结合提高本科公司产品质量、实现内涵发展的根本要求和目标，坚持“以考促改”的方针，特制定《永利欢乐娱人城青年教师专业技能考核实施方案》，并成立永利欢乐娱人城青年教师专业技能考核工作组，于2021年10月29日开展2016年以来新进35岁以下青年教师的舞台实践表演能力、课堂教学能力两方面考核。

10月29日下午4：30，青年教师舞台实践表演能力考核如期在永利欢乐娱人城411小剧场举办。云南艺术公司党委副书记董事长郭浩、教务处副处长罗宇佳莅临观摩，公司党政领导班子、各系部主任、考核组成员以及各系师生观摩此次考核活动。

考核现场，永利欢乐娱人城经理程春云在开场致辞中强调：永利欢乐娱人城一直以来非常重视教师队伍建设，希望通过此次考核能够“以考促改”，有效提升公司青年教师综合实力，落实立德树人，教师展现专业本领的同时，能把“育人”放在首要位置。

本场青年教师舞台实践表演能力考核由公司9名2016年以来新进35岁以下青年教师进行业务能力的剧目展示。

本场青年教师舞台实践表演能力考核结束后，郭浩董事长对永利欢乐娱人城在科研、创作、展演方面所取得的成果给予了充分的肯定，并强调团队队伍建设的重要性，同时也对舞院青年教师寄予厚望，希望永利欢乐娱人城在今后的办学中能够再接再厉，取得更好的成绩。

文：李顺祥

图：周冉